El Partido Comunista de Salamanca (PCE), considera que en la actualidad se están realizando en las empresas salmantinas mas de cuatro millones de horas extras ilegales al año, especialmente en los sectores de la hostelería, el comercio, el transporte y la industria agroalimentaria , lo que está provocando, además de un enorme fraude a la Seguridad Social, unas pésimas condiciones de trabajo para los trabajadores que está favoreciendo los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.
Ante la grave crisis económica en la que está inmerso el sistema capitalista que se ha traducido en la provincia de Salamanca en una alarmante destrucción de puestos de trabajo que ha llevado a que el paro haya aumentado en nuestra provincia un 36 % en un año llegando a mas de 25.000 parados en enero de 2.009, el Partido Comunista de Salamanca (PCE) considera imprescindible la adopción de medidas de reparto del empleo y entre ellas y muy especialmente, de políticas que combatan el fraude en los centros de trabajo a través de la actuación decida de las administraciones públicas.
Una actuación contundente en este sentido, que lograse reducir la realización de horas extras a lo establecido legalmente (un máximo de 80 horas extras anuales por trabajador) implicaría la creación de mas de 2.000 puestos de trabajo en nuestra provincia, lo que produciría una importante reducción de la enorme tasa de paro que padecen los trabajadores salmantinos, que ya alcanza el 16% de la población activa, unas de las mayores del estado, lo que está obligando a muchos de ellos, especialmente a los mas jóvenes, a emigrar a otras zonas de estado con mas posibilidades de empleo.
Desde el Partido Comunista de Salamanca (PCE) instamos a las diversas administraciones públicas a hacer cumplir la legislación laboral a las empresas salmantinas y combatir la realización de horas extras ilegales como medida de fomento del empleo.
Así en primer lugar, exigimos a la Inspección de Trabajo a realizar una intensa actividad de control y en su caso sancionadora, sobre aquellos sectores empresariales donde de forma habitual se utiliza del exceso de horas de trabajo como sistema productivo. Se hace imprescindible una intensa actividad de este tipo en la industria cárnica de Salamanca donde en la actualidad se estarían realizando mas de un millón y medio de horas extras ilegales al año, a pesar de que en este sector está prohibido por convenio la realización de exceso de horas. Por otro lado, en el sector servicios y muy especialmente en la hostelería y el comercio se hace urgente la actuación inspectora del Ministerio de Trabajo para combatir la realización de excesos de jornada y la vulneración del derecho al descanso de los trabajadores, que por desgracia está siendo vulnerado sistemáticamente.
Pero también, desde el Partido Comunista de Salamanca (PCE) consideramos responsables de la actual situación a las administraciones públicas locales (ayuntamientos y Junta de Castilla y León) por no realizar ninguna actividad de control sobre los servicios públicos privatizados y gestionados por empresas privadas y sobre el número de horas que los trabajadores de estas empresas se ven obligados a realizar. Tanto Ayuntamientos como Junta tienen una obligación moral y política de control sobre la forma en que se prestan los servicios públicos y con el cumplimiento de la legalidad por parte de las empresas públicas que gestionan los servicios públicos y deben exigir a estas el estricto cumplimiento de la legalidad también en el número de horas de trabajo que realizan los trabajadores de estas empresas, bajo amenaza de retirada de los contratos administrativos que les une con las diversas administraciones.
Grupo de Trabajo de Empleo
Partido Comunista de Salamanca (PCE)
Ante la grave crisis económica en la que está inmerso el sistema capitalista que se ha traducido en la provincia de Salamanca en una alarmante destrucción de puestos de trabajo que ha llevado a que el paro haya aumentado en nuestra provincia un 36 % en un año llegando a mas de 25.000 parados en enero de 2.009, el Partido Comunista de Salamanca (PCE) considera imprescindible la adopción de medidas de reparto del empleo y entre ellas y muy especialmente, de políticas que combatan el fraude en los centros de trabajo a través de la actuación decida de las administraciones públicas.
Una actuación contundente en este sentido, que lograse reducir la realización de horas extras a lo establecido legalmente (un máximo de 80 horas extras anuales por trabajador) implicaría la creación de mas de 2.000 puestos de trabajo en nuestra provincia, lo que produciría una importante reducción de la enorme tasa de paro que padecen los trabajadores salmantinos, que ya alcanza el 16% de la población activa, unas de las mayores del estado, lo que está obligando a muchos de ellos, especialmente a los mas jóvenes, a emigrar a otras zonas de estado con mas posibilidades de empleo.
Desde el Partido Comunista de Salamanca (PCE) instamos a las diversas administraciones públicas a hacer cumplir la legislación laboral a las empresas salmantinas y combatir la realización de horas extras ilegales como medida de fomento del empleo.
Así en primer lugar, exigimos a la Inspección de Trabajo a realizar una intensa actividad de control y en su caso sancionadora, sobre aquellos sectores empresariales donde de forma habitual se utiliza del exceso de horas de trabajo como sistema productivo. Se hace imprescindible una intensa actividad de este tipo en la industria cárnica de Salamanca donde en la actualidad se estarían realizando mas de un millón y medio de horas extras ilegales al año, a pesar de que en este sector está prohibido por convenio la realización de exceso de horas. Por otro lado, en el sector servicios y muy especialmente en la hostelería y el comercio se hace urgente la actuación inspectora del Ministerio de Trabajo para combatir la realización de excesos de jornada y la vulneración del derecho al descanso de los trabajadores, que por desgracia está siendo vulnerado sistemáticamente.
Pero también, desde el Partido Comunista de Salamanca (PCE) consideramos responsables de la actual situación a las administraciones públicas locales (ayuntamientos y Junta de Castilla y León) por no realizar ninguna actividad de control sobre los servicios públicos privatizados y gestionados por empresas privadas y sobre el número de horas que los trabajadores de estas empresas se ven obligados a realizar. Tanto Ayuntamientos como Junta tienen una obligación moral y política de control sobre la forma en que se prestan los servicios públicos y con el cumplimiento de la legalidad por parte de las empresas públicas que gestionan los servicios públicos y deben exigir a estas el estricto cumplimiento de la legalidad también en el número de horas de trabajo que realizan los trabajadores de estas empresas, bajo amenaza de retirada de los contratos administrativos que les une con las diversas administraciones.
Grupo de Trabajo de Empleo
Partido Comunista de Salamanca (PCE)
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¿Y porqué no un reparto igualitario de las horas de trabajo? Supervisar esas bolsas de trabajo, crear puestos de jornadas de 5-6 h máximo y crear distintas jornadas diferentes (dependiendo del oficio).
ResponderEliminarHe ahí el objetivo compañeros, que esas horas se repartan en forma de 2.000 empleos, y no lo que hay hoy que es explotación para unos y lucro para otros.
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