Hacia los 5 millones de parad@s

Esta mañana ha sido publicada la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2009 por el INE arrojando una cifra total de trabajador@s que están en el paro en nuestro país de 4.326.500 personas, aumentando en más de 200.000 respecto del trimestre anterior y en más de 1.100.000 si lo comparamos con hace un año.

Desde el PCE insistimos en la necesidad de garantizar el empleo urgentemente, de manera que tanto el Ministerio de Trabajo como las Consejerías de las comunidades autónomas dejen de aprobar Expedientes de Regulación de Empleo (ni ERE ni ERO) y que de cara a la negociación colectiva se apueste por una fuerte reducción de la jornada anual avanzando hacia la jornada de 35 horas. Esta es la única manera de frenar la escalada del paro y garantizar trabajo para tod@s.

Hacemos un llamamiento a que el diálogo social abierto con la patronal y los sindicatos se salde con una reducción de la jornada anual que garantice el empleo. La solución no puede ser una vez más que l@s trabajador@s paguemos las consecuencias y que bien directamente, bien a través de los ingresos del Estado, los culpables de la crisis sigan con su tren de vida y beneficios. La solución no puede ser que el Consejo de Ministros de hoy proponga ampliar la edad de jubilación sin más.

Así mismo, desde el PCE creemos que es necesario acometer una serie de medidas en el corto plazo de carácter estructural (papel principal del ICO y banca pública) y una reforma fiscal, contraria a la subida del IVA aprobada, que aumente la progresividad de los impuestos directos, (Impuesto de Sociedades y el IRPF), que haga disminuir los indirectos (IVA) y poner de nuevo en marcha el Impuesto de Patrimonio.

Por todo ello anunciamos que el PCE va a redoblar sus esfuerzos para que l@s trabajador@s salgamos a la calle a luchar contra los recortes que el gobierno del PSOE, con la connivencia del PP y el resto de partidos de centro-derecha, está poniendo encima de la mesa, mientras la patronal aplaude y no se responsabiliza de la crisis.

Leer Mas......

Los Trabajadores de General Electric de Noblejas dan JAQUE a la Junta

La JCCM se ha visto hoy sorprendida por los trabajadores y trabajadoras de la planta de General Electric en Noblejas (Toledo), que han dado un JAQUE a la reina Mª Luz Rodríguez, Consejera de Trabajo y Empleo de la JCCM, que se ha visto obligada a adquirir un importantes compromisos con los trabajadore/as, en su Lucha por mantener los 57 puestos de trabajo amenazados de despido por el ERE presentado por la empresa; las sospechas apuntan a una deslocalización total, más de 220 puestos de trabajo.

Era día de Huelga hoy en Noblejas, desde 1ª hora los piquetes sindicales se plantaron en la puerta de la fábrica impidiendo entrar a nadie, quemaron pales y montaron todo el ruido que pudieron, mandando un claro mensaje a la empresa; no nos vais a despedir sin Luchar!!!

Querían mandar también un mensaje a la JCCM, y estaban ya cansados de que el Delegado Provincial les tomará el pelo. Así que a eso de las doce menos cuarto han irrumpido cerca de 100 trabajadores en el corazón de la Consejería de Trabajo y Empleo y guiados con arte por el secretario de acción sindical de CCOO, Javier García Barroso, más conocido como Javi Metal (muy grande hoy), estos luchadores y luchadoras han montado un cisco impresionante, tanto que nadie de la Junta ha sabido como reaccionar en un primer momento.

La JCCM movió su primera pieza a través del DG de Trabajo e Inmigración, que intentó calmar a los manifestantes diciendoles que “la Junta está haciendo todo lo que esta en su mano, etc etc” esto fue rechazado de plano por los trabajadores que exigían la presencia de cargos políticos de más peso, “sino puede venir Barreda, que venga la Consejera” comentaban los trabajadores “y hasta entonces no nos vamos!!” proclamaban con determinación (se han plantado pero bien, y ni tres patrullas de la policia nacional les ha amedrentado; resistencia pacífica siempre, pero con mucha determinación).

Y ahí han estado, Luchando por su pan y el de su gente, resistiendo la espera y presionando con cánticos cada vez que venía un medio de comunicación. Así hasta las 16:30 en las que ha llegado la Consejera, en ese momento se ha iniciado una reunión que ha durado más de 2 horas, y en la que Mª Luz Rodríguez ha adquirido un compromiso en nombre de la Junta con los trabajadores de Noblejas, en la lucha por el mantenimiento de sus puestos de trabajo.

Cumplirá sus compromisos la JCCM?? no lo sé, pero más le vale a Barreda, porque como fracase la Consejera en sus gestiones, ya no le quedarán más peones en los que protegerse, y en Noblejas las cosas ya no se solucionan con palabras huecas y medias sonrisas, necesitan HECHOS!! y los necesitan YA!!! De lo que suceda a partir de ahora Barreda será el responsable directo. Y no sé porque me da la sensación a mí, de que en Noblejas no se van a estar calladicos mientras les roban sus puestos de trabajo… Barreda tendrá que cumplir su palabra, no vaya a ser que acaben dándole un JAQUE al Presidente.

Salud y mucha suerte compañer@s, el Partido Comunista está de vuestro lado.

Leer Mas......

El PCM se solidariza con JAZZTEL

L@s comunistas del Partido Comunista de Madrid queremos expresar nuestro apoyo a l@s trabajador@s de Jazztel que fueron a la huelga el 30 de noviembre y lo volverán a hacer el 17 de diciembre para revocar la decisión de la dirección de externalizar a 58 trabajador@s.

El comité de empresa de Jazztel ha decidido convocar la huelga para intentar que la dirección no siga externalizando a más compañer@s y frenar los continuos despidos que se han producido. También reclaman un acuerdo en lo relativo a la revisión salarial para 2010 a la que la dirección se niega a pesar de que la compañía está en una situación de crecimiento en ventas, de deuda saneada y cercana al flujo de caja positivo.

El comité de empresa señala que mientras los directivos de Jazztel disfrutan de retribuciones variables de hasta el 50% de sus salarios y se han revisado al alza tres veces en este año sus condiciones retributivas, se niega una revisión salarial al resto de la plantilla. La convocatoria de huelga se debe además al gran descontento reinante entre la plantilla por las inexistentes políticas de recursos humanos de la empresa en los últimos años.

Por todo ello, nuestra solidaridad con l@s compañer@s de Jazztel y pedimos a l@s clientes de la compañía que se hagan eco de la situación y manden a la misma misivas protestando por la situación de precariedad en la que se encuentran l@s trabajador@s de Jazztel.


Salud y mucho ánimo, compañer@s
¡Viva la lucha de la clase obrera!

Leer Mas......

Los comunistas con la plantilla de ROCA

La plantilla de Roca se manifestará el 27 de noviembre en Madrid para que el Gobierno no autorice 713 despidos. La mani partirá a las 11.30 de la Plaza de Lima y finalizará a mediodía frente a la sede dle Ministerio

L@s comunistas madrileñ@s, a través de la Secretaría del Mundo del Trabajo del Partido Comunista de Madrid, quiere transmitir nuestro más firme apoyo a la plantilla de Roca Sanitarios de cerrar su actividad en España, ampliando así la solidaridad de nuestra Agrupación en Alcalá de Henares.

El caso de Roca es uno de los ejemplos más claros de todo lo que un gobierno, central o autonómico, puede hacer para parar en seco el aumento del paro sin tener que volver a insistir en una reforma laboral que acabe con los pocos derechos que aún tenemos l@s trabajador@s en España: No aprobar ningún Expediente de Regulación de Empleo (ERE), algo que pasa necesariamente por el Ministerio de Trabajo o las Direcciones de Trabajo autonómicas y sobre el que deben dar su conformidad.

Una vez más los dueños de las empresas hacen demagogia cuando, a través del jefe de la patronal y sus corifeos, dicen que lo más importante para ellos es el empleo. Es radicalmente falso. En Roca, tras más de cincuenta años aprovechándose del trabajo ajeno de miles de personas en Gavá, Alcalá de Guadaira y Alcalá de Henares, y con unos beneficios record en los últimos diez, ahora la multinacional decide cerrar e irse a explotar a otros en unas condiciones más precarias.
Esta es su solución para el empleo. O cerrar una empresa plenamente productiva o bien rebajarnos aún más nuestros derechos (a parte de casi medio millón de parad@s, ahora el salario más frecuente es de 15.000 euros brutos y con contratos temporales que suponen un despido casi gratuito).

Por todo ello, l@s comunistas queremos transmitir nuestro más firme apoyo a l@s trabajador@s de Roca y nuestra solidaridad con las 713 familias que están sufriendo la situación más directamente, y pedimos al resto de trabajador@s que muestren su cariño y respaldo a nuestr@s compañer@s de Roca participando el próximo viernes 27 de noviembre en la manifestación que va a tener lugar en Madrid.

Salud y mucho ánimo, compañer@s

¡Viva la lucha de la clase obrera!

Leer Mas......

El Partido Comunista de Aragón, con los trabajadores de OPEL

Una nueva agresión a los derechos de los trabajadores, está a punto de perpetrarse. El grupo MAGNA, ha firmado un acuerdo para adquirir OPEL y ha presentado un proyecto de despidos masivos, para a costa del erario publico, continuar saneando sus cuentas de resultados.El Partido Comunista de España en Aragón (PCA-PCE), lejos de ver supuestos brotes verdes, constata con rabia como, hechos como éste, no son sino otra vuelta a la tuerca con que la crisis creada por el capitalismo estruja a la Clase Trabajadora.

Así pues, desde el PCA-PCE, nos sumamos al llamamiento que el comité de empresa de OPEL ha realizado a la ciudadania para participar en una manifestación, que saldrá este sábado dia19,a las 12 horas desde la plaza san miguel de la ciudad de Zaragoza.

Los comunistas del PCE en Aragón, estaremos allí, manifestando nuestra solidaridad con los y las compañeras afectados, tanto los de la empresa matriz, como con los del resto de las empresas auxiliares.

Leer Mas......

El PSUC VIU rechaza los despidos de NISSAN

El pasado 29 de julio el Departament de Treball de la Generalitat aprobó mediante resolución administrativa el ERE presentado por Nissan en junio para despedir a 581 trabajadores/as de las plantas de Montcada i Reixach y de la Zona Franca de Barcelona. La Generalitat, en una decisión incomprensible, no sólo ha avalado y autorizado la reducción de plantilla pretendida por la multinacional japonesa sino que ha situado la cifra de afectados por el ERE en un total de 698 trabajadores/as, de los cuales 548 trabajadores/as han sido despedidos con carácter definitivo, mientras el resto, 150 trabajadores/as, tendrán el derecho a ser readmitidos en los próximos 18 meses si así lo requiere la carga de trabajo contemplada en el plan industrial de la empresa.


Desde el PSUC viu manifestamos nuestro más profundo rechazo a la resolución de la Generalitat a la vez que expresamos nuestra solidaridad con la plantilla de Nissan afectada por el ERE. Recordemos que la multinacional japonesa presentó el ERE días después de firmar con la representación sindical un acuerdo de bajas voluntarias con opción de reingreso en 2012 y de afirmar públicamente que no planeaba la presentación de ningún expediente de regulación de empleo. Al mismo tiempo, la multinacional ha vulnerado de manera unilateral los acuerdos de febrero de 2009 que establecían la adopción de medidas de carácter social como bajas incentivadas, prejubilaciones y jubilaciones anticipadas para los mayores de 55 años así como el compromiso de la empresa de fabricar dos nuevos modelos, un segmento B a partir de 2012 y una furgoneta en 2009.

Los despidos de Nissan ponen de manifiesto el déficit en materia social y laboral del gobierno de la Generalitat y la falta de una política industrial y de empleo que atienda a los intereses de la clase trabajadora y a la reactivación del tejido industrial en Catalunya. En paralelo, la medida adoptada por la Generalitat es si cabe más irresponsable cuando resulta que Nissan es una de las empresas más beneficiadas por las ayudas públicas al sector de la automoción al recibir en marzo más de 100 millones de euros en créditos estatales.

En concreto, Nissan ha percibido las siguientes ayudas: 70´9 millones de euros destinados a un proyecto inversor de 280 millones de euros en la planta de la Zona Franca, 23 millones de euros para una inversión de 34 millones de euros en la factoría de Nissan en Ávila, y 9 millones de euros para una inversión de 15 millones de euros en el centro productivo que Nissan posee en Cantabria. Y no olvidemos que tales ayudas aprobadas por el gobierno central estaban condicionadas al mantenimiento del empleo y a que ninguna de las empresas receptoras de las subvenciones realizara extinciones de contrato. ¿Se va a exigir públicamente la retirada de las ayudas a Nissan?. Desde el PSUC viu consideramos inaceptable la situación y emplazamos al gobierno central a hacer valer los compromisos adquiridos en el Plan Integral de Automoción frente a la multinacional y frente a la Comisión Europea, órgano ejecutivo de la Unión Europea que ha desestimado la devolución de las ayudas por parte de Nissan.

Desde el PSUC viu hacemos un llamamiento a las organizaciones sindicales y a la sociedad civil de Catalunya a solidarizarse de manera activa con los trabajadores y trabajadoras de Nissan afectados por el ERE. Desde el PSUC viu y el conjunto de nuestra militancia apoyaremos al colectivo de despedidos y secundaremos las movilizaciones que se convoquen. Un ataque a la clase trabajadora de tales dimensiones no puede ni debe quedar impune.

Barcelona, 3 de agosto de 2009.

Leer Mas......

Rotundo éxito de la Huelga de la Construcción en Málaga

CC.OO. ha valorado positivamente el seguimiento de la huelga de la Construcción, del 1 de julio, en la provincia de Málaga donde se ha registrado una participación de un 90%. "Prácticamente en la mayoría de las obras a las que nos hemos acercado los trabajadores se han sumado a la huelga como muestra de solidaridad y rechazo a la actitud de la patronal", ha expresado el secretario general del Sindicato Provincial de Construcción, Madera y Afines de CCOO de Málaga, Alfonso Galisteo.

El 1 de julio a partir de las 6:00 horas, más de 300 piquetes informativos de CCOO de Málaga se dividieron en varios grupos y se dirigieron a la mayoría de las obras de la provincia. Según ha manifestado Galisteo, "se han parado las obras situadas en la comarca de Antequera, Estepona, San Pedro, Marbella y prácticamente todo el litoral malagueño". En la capital, fundamentalmente se ha parado la obra pública que es donde están concentrados el mayor número de trabajadores.

La huelga se ha realizado sin ningún tipo de incidentes, aunque el Galisteo ha criticado que muchas empresas del sector están realizando mucha presión hacia algunos colectivos de trabajadores. En concreto, a muchos de ellos se les ha modificado los horarios de entrada para evitar coincidir con los piquetes informativos. Este hecho ha ocurrido por ejemplo en una obra del Aeropuerto de Málaga donde hay trabajando unas 100 personas de nacionalidad china, quienes habitualmente comienzan a trabajar a partir de las 8:00 horas y ese día se vieron obligados a trabajar a partir de las 6:00 horas.

La huelga viene motivada por la negativa de la patronal del sector de la Construcción en la aplicación de la subida salarial de un 3,5% pactada en el convenio para este año. Después de cuatro meses de negociaciones, dos fracasos de intentos de mediación en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) y otros medios para intentar solucionar el conflicto, no ha quedado otra opción que la convocatoria de la huelga.

Por otro lado la Federación de Construcción, Madera y Afines de CC.OO. de Andalucía (FECOMA) ha calificado de “éxito rotundo” la jornada de huelga en el sector de la construcción andaluza y ha situado el seguimiento a nivel regional (excepto en la provincia de Huelva) en un 90%. En total, se han sumado a la huelga casi 257.000 trabajadores y trabajadoras en las siete provincias. Según CC.OO., el incumplimiento de la patronal de las subidas salariales pactadas con los sindicatos les está reportando un ahorro de unos 125 millones de euros.

El sindicato ha cifrado en un 90% el seguimiento de la jornada de huelga en Andalucía, superándose el 95% en las provincias de Cádiz y Granada. En total unos 257.000 trabajadores han secundado la jornada de huelga en las siete provincias andaluzas. Por provincias, el seguimiento de la huelga ha sido: Almería, 25.260 trabajadores; Cádiz, 32.265 trabajadores; Córdoba, 20.830 trabajadores; Granada, 33.668; Jaén, 19.960; Málaga, 61.620; y Sevilla, 63.325 trabajadores.

Asimismo se han paralizado obras emblemáticas en las distintas provincias, como las obras de los metros de Sevilla, Málaga y Granada; la ampliación de FIBES y del Palacio de San Telmo en Sevilla; las del aeropuerto y la Radial de Málaga; y las obras de la SE-40, la torre Pelli.

El secretario general de FECOMA de CCOO de Andalucía, Ángel Gómez, ha destacado que la jornada de huelga se ha desarrollado sin incidentes destacables. A pesar de ello, las “presiones y amenazas de los empresarios” han impedido que muchos trabajadores comenzaran la huelga a primera hora de la mañana. En estos casos, los trabajadores se han sumado a la huelga “tras ser informados por los piquetes de sus derechos y de las reivindicaciones”. “Los trabajadores se han sentido en todo momento respaldados por los sindicatos”, ha afirmado Gómez.

Este “éxito rotundo” debe servir, según el dirigente de FECOMA-CCOO Andalucía, para que la patronal “reconsidere su actitud de incumplimiento de lo ya firmado con los sindicatos en cuanto a revisión salarial”. Según Ángel Gómez, “su actitud trilera no solo afecta a los salarios de los trabajadores, sino que está poniendo en cuestión todo el proceso de negociación colectiva al no cumplir con lo pactado en el mismo”. Ante esto, CCOO anuncia que “nos plantearemos seguir participando junto a la patronal en los órganos paritarios”.

La huelga convocada tiene como origen la negativa de la patronal andaluza de la construcción a aplicar el incremento salarial del 3,5% pactado en el IV Convenio General del Sector de la Construcción (salvo en la provincia de Huelva, cuya subida salarial ya ha sido aplicada). Esta inaplicación del incremento está suponiendo, según CC.OO., un ahorro de unos 125 millones de euros para la patronal.

Desde FECOMA-CCOO Andalucía se hace un llamamiento a la administración para que intervenga en el conflicto, “dado que estamos ante un cuestionamiento de la negociación colectiva y porque los empresarios no sólo están ahí para recibir subvenciones”.En todas las provincias convocadas a la huelga, excepto Cádiz y Málaga, se han llevado a cabo concentraciones en las que han participado los secretarios provinciales de FECOMA-CC.OO. y delegados del sindicato.

Leer Mas......

Avilés: Basta de despidos. Queremos Trabajo

Varios cientos de manifestantes han recorrido las calles de Avilés bajo el lema de “Basta de Despidos. Queremos Trabayu”, el día 20 de junio. El Partido Comunista de Asturias y la Juventud Comunista en Asturias han participado en la manifestación junto a diversas organizaciones políticas y colectivos de trabajadores despedidos, en especial los 82 despedidos de la empresa Konecta.

Al terminar la manifestación, los participantes se reunieron en la Plaza del Ayuntamiento donde se ha leído el siguiente manifiesto unitario:
Las cosas van muy mal. En la comarca de Avilés tenemos 15.000 personas en paro, en Asturies vamos camino de las 100.000 y en el Estado español pasamos de los 4 millones. Los despidos se cuentan por millares, los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) por docenas y el 35% de los parados y paradas ya no cobran nada.
Hace unos meses, el Consejero de Trabajo, Graciano Torre, llamaba “salvajes” a los trabajadores de Asturmasa porque la huelga que tenían prevista podía provocar la parada de un alto horno de Veriña. Ahora, Arcelor no sólo paró ese mismo horno, sino que también paró la mitad de las baterías de cock, forzó un ERE a la totalidad de la plantilla, congeló los sueldos y está iniciando un proceso para prescindir de todas las empresas auxiliares. ¿Quién es ahora el salvaje?. Hacer una huelga para defender el puesto de trabajo no es ninguna salvajada, la verdadera salvajada es ser Consejero de Trabajo y dar la espalda a miles de trabajadores que se enfrentan al paro y la pobreza.
Pero no es sólo Arcelor, Cristalería intenta implantar su tercer ERE y cerrar el Laboratorio, Alcoa va a congelar los sueldos varios años y ampliar la jornada laboral, DuPont va a reducir su plantilla, en la Asturiana de Zinc la defensa de un convenio justo conlleva juicios y represión para los trabajadores, Aleastur acaba de presentar un ERE que se suma a muchos otros como el de Daorje, en empresas como Mecafran, con carga de trabajo asegurada para varios años, se están echando horas extras sin control, en el Ayuntamiento de Avilés el conflicto entre los monitores monitoras de las piscinas y el Gobierno municipal sigue abierto, el sector de la pesca se va hundiendo poco a poco, los comercios cierran uno tras otro, la construcción ya perdió miles de empleos y en la hostelería las condiciones laborales son cada vez más precarias.
Sin embargo, la crisis no tiene las mismas consecuencias para todo el mundo por igual. El paro crece descontroladamente, los salarios no llegan a fin de mes, muchos trabajadores/as agotan la prestación por desempleo, pierden sus viviendas y ya empieza a faltar la comida en muchas casas. Pero, mientras tanto, los bancos publican beneficios multimillonarios y siguen recibiendo miles de millones de euros del dinero público.
Y, aprovechando la situación, la gran patronal y sus gobiernos intentan llevar adelante una reforma laboral para conseguir el despido gratuíto, la congelación de sueldos, el aumento de la jornada laboral, el retraso de la edad de jubilación y la reforma del sistema de pensiones.
Pero el problema de fondo es, sin duda, el modelo de producción capitalista, basado exclusivamente en el crecimiento económico a toda costa, para el beneficio de unos pocos. Es necesario cambiar este sistema de producción por otro distinto, cuyo fin sea repartir la riqueza y satisfacer las necesidades humanas.
No podemos dejar que las cosas continúen por el camino que llevan. Es necesario que nos movilicemos, que salgamos a la calle y avancemos hacia una huelga general, como herramienta para garantizar:

-Trabajo digno para todas y todos.
-Si no hay trabajo, prestación por desempleo indefinida.
-Renta básica indefinida.
-Salarios y pensiones mínimas de 1.000 euros.
-Derechos básicos para todas las ciudadanas/os, garantizados por el Estado (alimentos, salud, vivienda y educación).
-Nacionalización de la banca.

CONVOCAN: trabajadores de TSK, de Mecafran, de Aleastur, de la hostelería de Avilés, monitores/as de las piscinas de Avilés, despedidos de Daorje, CSI-Arcelor, Corriente Sindical d’Izquierda, Partido Comunista de Asturias en Avilés, Partido Comunista de Asturias en Corvera, Andecha Astur, Partido Comunista de los Pueblos de España, Colectivos de Jóvenes Comunistas, Unidá Nacionalista Asturiana, Unión Proletaria, El Militante, Sindicato de estudiantes, Unión de Juventudes Comunistas de España.

A esta convocatoria se sumaron también los trabajadores de la empresa KONECTA y el sindicato CGT.

Leer Mas......

Los trabajadores de Mármoles Buñol en huelga indefinida porque la empresa les adeuda 210 días de salarios

CCOO PV denuncia que la situación es “insostenible”, ya que la empresa carece de viabilidad y se está financiando con los salarios de los trabajadores.

La plantilla de Mármoles de Buñol, S.A., dedicada a la fabricación y venta de mármol está convocada a una huelga indefinida desde el pasado lunes 8 de junio. El motivo no es otro que la deuda salarial, que ya asciende a más de 210 días de salarios.

Según el sindicato “la nefasta gestión de la empresa ha propiciado que en los últimos meses más de dos tercios de la plantilla estén afectados por dos expedientes de suspensión temporal de empleo y uno de extinción, que han reducido la plantilla a 22 personas, cuando inicialmente en la empresa trabajaban 70.”

Los trabajadores de la empresa han señalado que “como los más perjudicados por la situación, no nos queda más remedio que presionar con la huelga a una empresa que evita pronunciarse sobre el dinero que nos debe”. El total de la deuda que la empresa tiene adquirida con sus empleados, en concepto de salarios, asciende aproximadamente a 230.000 euros.

La convocatoria de huelga responde al resultado infructuoso de las negociaciones realizadas entre los sindicatos y la empresa para llegar a un acuerdo sobre el abono de los salarios adeudados, y por la negativa de la Dirección a adoptar un plan de viabilidad y continuidad.

Comisiones Obreras, que lidera las protestas y demandas de los empleados, ha declarado que “se ha sobrepasado cualquier límite”. El sindicato ya denunció que la constante reducción de la plantilla constituía una seria amenaza para los intereses de los trabajadores. Con la suma del impago de los salarios por parte de la empresa a los que todavía siguen en plantilla, trabajadores y representantes sindicales han decidido que existen motivos más que fundados para convocar una huelga indefinida.

La empresa, que lleva 30 años dedicada a la fabricación y venta de mármol para suelos y fachadas en Buñol ha visto cómo la caída de las ventas, consecuencia de la crisis en el mercado inmobiliario, ha provocado una situación inadmisible. Ni con los inmuebles de la empresa, que son alquilados a los socios, ni con la maquinaria, tecnológicamente desfasada y carente de valor en el mercado, se podrá hacer frente a las deudas adquiridas por la empresa con sus empleados.

Leer Mas......

LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CERÁMICAS DE BELLAVISTA, VUELVEN A CONCENTRARSE EN ASAMBLEA.

Los más de doscientos trabajadores de la empresa Cerámicas Bellavista, ubicada en la localidad Sevillana de Dos Hermanas, decidieron el martes 16 de junio, concentrarse en asamblea para debatir sobre la falta de disposición y concreción del Grupo Roca en llevar a cabo el cumplimiento de los acuerdos.

Tras el acuerdo firmado entre los trabajadores, la empresa y la Administración, el pasado mes de marzo, los trabajadores estiman y denuncian la falta de interés por parte de la empresa en concretar los acuerdos firmados, a la vez que denuncian ante la autoridad laboral el incumplimiento de lo pactado en la mesa de negociaciones en la que se cerró el acuerdo.

Los trabajadores, plantearon, que ante la incertidumbre en la que se ven inmersos después de haber llegado al acuerdo con el Grupo Roca, dada la inestabilidad que presenta el Grupo y la falta de respuestas de este, no descartan en retomar las movilizaciones.

Roca, está llevando a cabo la ampliación de los ERTE, en sus empresas de Alcalá de Guadaira (Sevilla), en Alcalá de Henares (Madrid) y Gavá (Barcelona). Así mismo ha llevado a cabo un expediente de rescisión de más 160 contratos en la filial de Gala en Burgos. Ante esta situación y la falta de información por parte de Roca los trabajadores temen por el posible incumplimento de lo acordado, pues parte de la plantilla de Cerámicas de Bellavista van recolocados a las empresas anteriormente mencionadas.

L a empresa sorprendentemente después de haber reiterado y esgrimiendo que la producción no era factible después del mes de abril, plantea ahora, la necesidad de seguir produciendo hasta el mes de noviembre, desmontando de esta forma el argumento que planteó para la aprobación del expediente, que no era otro que la falta de espacio para el exceso de stock. Ante esta nueva posición de la empresa, los trabajadores ven un claro carácter discriminatorio entre los que ya están afectados por el expediente y aquellos que permanecerán trabajando hasta noviembre vulnerando claramente el espíritu en el que se firmó el acuerdo.

Ante esta nueva posición del Grupo Roca de seguir con la producción en Cerámicas de Bellavista, los trabajadores plantean la necesidad de ser informados clara y contundentemente sobre el futuro que tiene el Grupo Roca con respecto a la empresa Nazarena, pues tal vez ahora no se haga necesario el cese de la producción en la empresa

Leer Mas......

Milleiros de persoas saen á rúa para apoiar o Metal

Milleiros de traballadores do sector metalúrxico, acompañados dos seus familiares a outras persoas que saíron á rúa para apoialos, percorreron a cidade de Vigo en manifestación, demandando un "convenio digno" para este sector na provincia de Pontevedra.

A manifestación, convocada polos sindicatos CIG, CCOO e UXT, foi secundada por unhas catro mil persoas, a pesar da intensa choiva que caeu durante na cidade.

Durante a marcha, os representantes dos traballadores solicitaron o apoio da cidadanía a este sector, que leva "moitos días de folga", tal e como lembrou a secretaria xeral da UXT, Olga Alonso. Pola súa parte, o representante da CIG-Metal, Miguel Anxo Malvido, criticou a "irresponsábel" patronal, por denunciar que os seis días de paro provocaron "perdas" no sector, e recriminoulles aos empresarios que "non se dean de conta" de que o conflito xa se tería solucionado "con todos os cartos perdidos". Así mesmo, Malvido referiuse aos incidentes entre a policía española e os folguistas nas protestas da semana pasada, e pediu a dimisión do subdelegado do goberno español en Pontevedra, Delfín Fernández, a quen acusou de avalar "intervencións violentas das forzas de seguridade".

A quenda de palabra pechouna o responsábel comarcal de CCOO, José Cameselle, quen avogou por continuar coa unidade sindical do sector do metal que, a seu xuízo, "os empresarios queren romper".

Negociacións contrarreloxo para evitar a folga indefinida

Nesta terza feira sindicatos e patronal volveron sentar na mesa de negociación. Porén, os representantes dos traballadores decidiron manter a convocatoria de folga para esta quinta feira, pese aos avances nas conversas. Na xuntanza, que durou apenas dúas horas e media, fronte ás sete da xornada anterior, constatouse o acordo sobre os dous anos de vixencia do vindeiro convenio, e adiantouse no capítulo de regulación da xornada laboral.

Ao parecer, só un acordo sobre o incremento salarial fixado no convenio evitaría os paros indefinidos previstos para finais desta semana. Nun comezo, os traballadores xa habían comezar a folga esta cuarta feira, mais ao iren avanzando na negociación, esta foi adiada, á espera dun acordo de última hora que convenza as partes. No caso de que a convocatoria de paro se manteña, está previsto que na sexta se unan a ela aquelas empresas do sector que teñen convenio propio, coma os grandes estaleiros e auxiliares da automoción; mais non Citroën, cuxos responsábeis xa sinalaron que non lles é posíbel secundar a folga.

Leer Mas......

Los 180 trabajadores y trabajadoras del Hotel Los Monteros de Marbella encerrados en defensa de sus salarios y del trabajo

Desde el miércoles, 3 de junio, los 180 trabajadores y trabajadoras del Hotel Los Monteros de Marbella se encuentran encerrados en el interior de sus instalaciones para exigir una solución a los graves problemas que arrastran desde que fue adquirida por la compañía petrolera rusa North West Oil, que incumple sistemáticamente todos los acuerdos alcanzados hasta ahora con sus empleados.

Los encerrados reivindican el pago de las últimas cinco nóminas y la readmisión de los hasta ahora despedidos, entre ellos José García Osorio, Presidente del Comité de Empresa, que incluso ha sido objeto de agresiones y se le niega el acceso a las instalaciones del hotel.

La respuesta de la empresa ha sido notificar a los trabajadores y trabajadoras encerrados, por parte del director, que esta noche a las 12:00 horas se procederá al cierre indefinido del hotel y alegando falsamente para el cierre “la crisis” y la actitud agresiva de sus empleados que deterioran el mobiliario.

Los trabajadores y trabajadoras por su parte, según la secretaria general del Sindicato de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Málaga, Lola Villalba, han asegurado que no piensan abandonar el encierro a pesar de esta notificación de cierre patronal hasta que se dé una solución viable a su caso. Asimismo han solicitado, al Subdelegado del Gobierno, protección ante las posibles agresiones de que pueden objeto por estos patronos sin escrúpulos, que no dudan en utilizar la violencia como fórmula de intimidación, como ya denunció el presidente del comité en varias ocasiones. Además, como a anunciado José García Osorio, han denunciado ante la Inspección de Trabajo el proceder patronal.Desde Comunistas de Málaga reafirmamos nuestra solidaridad con los encerrados en defensa de sus salarios y empleos, así como exigimos que Trabajo haga cumplir la legalidad laboral de nuestro país, obligue a readmitir a los despedidos y anule el ilegal e injustificado cierre patronal, que obligue a estos empresarios sin escrúpulos a que se cumplan los derechos constitucionales de libre sindicación y a defender sus derechos laborales, frente a sus hasta ahora actitudes “mafiosas”.

Leer Mas......

Mafiosa agresión a dos delegados de CCOO de El Corte Inglés Avd. de Andalucía de Málaga

En la mañana del Martes, 2 de junio, se ha producido una mafiosa agresión a dos delegados de CCOO, del Centro del corte Inglés de Avd. de Andalucía de Málaga.

Los Delegados estaban en las puertas del centro de trabajo de El Corte Inglés, repartiendo hojas contra el despido de un miembro del comité de empresa de CC.OO., actividad que vienen haciendo habitualmente todos los martes y viernes desde que se produjo el despido.

Un individuo, bastante alto y fuerte, se ha bajado de una moto conducida por otro que ha quedado a la espera, sin quitarse el casco se ha acercado a uno de los delegados, José L. Rueda, al que ha propinando un traicionero puñetazo en la cara acompañado del comentario “eres un hijo de puta y esto es lo que mereces”. El mismo individuo ha intentado agredir también al otro delegado, P. de la Rua, el cual ha podido evitar el golpe. Inmediatamente, el individuo ha salido corriendo, se ha montado en la moto que le esperaba con el motor en marcha y ambos delincuentes han huido.

El compañero José L. Rueda ha sido llevado en ambulancia al Hospital Clínico, dónde le han diagnosticado una lesión grave en un ojo.

El hecho se ha denunciado a la Policía Nacional, que ya ha visionado la grabación de las cámaras de vigilancia de El Corte Inglés, y aunque parece que no se reconoce ni la cara del agresor ni la matrícula de la moto, se han abierto las debidas diligencias que esperamos den con los culpables ante la justicia.

No es la primera vez que esto ocurre. En el ámbito de la empresa ya han existido otros episodios de amenazas. En el conflicto de otro compañero despedido en el centro de Preciados de Madrid, este trabajador tuvo que sufrir mafiosos anónimos por carta y sms y daños en su vehiculo particular. Debemos recordar que en este mismo centro de trabajo de Málaga fue agredido brutalmente el secretario general de SICOHT-CC.OO, de Málaga, Gonzalo Fuentes, por personal de la empresa de seguridad, por manifestarse pacíficamente en el interior del centro de trabajo.

Desde CCOO tenemos seguridad de que las agresiones parten del entorno de los sindicatos amarillos que El Corte Inglés mantiene y protege, para evitar que el sindicalismo de clase de CCOO pueda tener presencia en esa empresa.

Desde CC.OO. responsabilizamos a la empresa de no poner coto a sus sindicatos títeres, a los que les permite y da alas en los procesos electorales y en la práctica laboral diaria, para que coaccionen y presionen con toda impunidad a trabajadores y trabajadoras. Al final, tanta permisividad y “aliento”, da como resultado que los “perros” de presa que alimentan no controlen sus actos y cometan estos actos delictivos. Es responsabilidad de la dirección de El Corte Inglés acabar con estas prácticas mafiosas contra los trabajadores.

Desde luego se equivocan si creen que CCOO va a dejar de movilizar contra los despidos, por agresiones mafiosas. Vamos a seguir en la lucha, y vamos a hacer frente a las agresiones de los perros y de los amos.

CC.OO. Sección Sindical Estatal de El Corte Inglés

Leer Mas......

Éxito de la huelga y manifestación del metal en Pontevedra

Los pasados 6 y 7 de mayo las tres centrales sindicales presentes en la mesa negociadora del convenio del metal de la provincia de pontevedra convocaron, ante la actitud inmobilista de la patronal, una huelga en todo el sector. De nuevo, como en las jornadas de huelga de 2007, miles de trabajadores no solo secundaron el paro sinó participaron activamente en la mobilización y asambleas que se desarrollaron durante las dos jornadas.

La paralización de las negociaciones para el nuevo convenio viene dada por una actitud intransigente de la patronal del sector que pretende subrogar el actual convenio durante dos años apostando por congelar salarios y mantener el exceso de jornada actual.

Las centrales sindicales han coincidido en afirmar que lo que pretende la patronal es ver que capacidad de reacción tiene el sector más mobilizado sindicalmente para luego exportar esta actitud al resto de la negociación colectiva en Galicia. Lo que se juega en el convenio del metal de Pontevedra es el futuro de la negoación colectiva en Galicia.

La jornada de Huelga del miércoles 6 se caracterizó por una multitudinaria manifestación por el centro de la ciudad de Vigo en la que participaron más de 10.000 trabajadores del sector y que vuelve a poner al metal pontevedrés en la vanguardia de la movilización obrera de nuestro país. A su vez, el jueves 7 cientos de trabajadores pararon la celebración del Salón del Automóvil de Vigo, como medida de presión a una parte de la patronal del sector, los talleres y concesionarios, que repetidamente se han saltado a la torera el convenio anteriormente vigente.

La Xunta de Galicia ha llamado a reuniones tanto a patronal y sindicatos para la semana del 11 al 15, las tres centrales han puesto sobre la mesa una tabla reinvindicativa común y consensuada, dispuesta para ser debatida con la patronal. Ésta, incapaz de plantear una propuesta común al estar dividida en sectores de intereses contrapuestos, se cierra a negociar puntos concretos del convenio, argumentando que, no se debería negociar nada nuevo hasta pasar la crisis actual, actitud que claramente pretende que sean los trabajadores los que paguen las consecuencias de la crisis que ellos han provocado y que busca seguir obteniendo beneficios a cuenta de los derechos de los trabajadores.

El Comité Ampliado del PCG reunido el sábado 9 de mayo ha emitido una resolución de apoyo a los trabajadores del sector que será distribuida a las tres fuerzas sindicales:

RESOLUCIÓN DO PCG EN APOIO ÓS TRABALLADORES DO METAL DE PONTEVEDRA

Santiago de Compostela, 9 de maio de 2009

“O Comité Central Ampliado do Partido Comunista de Galicia quere expresar a súa solidariedade e respaldo ao movemento de folga das e dos traballadores do metal da provincia de Pontevedra.

A intransixencia dunha patronal que tivo exorbitantes beneficios empresariais nos anos 2005-08 semella inaceptable no contexto de crise económica, que está a zoupar na clase traballadora ao través dun laza dos níveis de desemprego inaceptables para garantir a cohesión social. Vintecatro mil familias dependen deste sector na provincia o que lle entrega unha relevancia excepcional á negociación deste convenio e fai del exemplo no que se van ver milleiros de traballadores no país.

A situación de crise económica producida pola bancarrota das políticas neoliberais da globalización capitalista, a crise do capitalismo realmente existente, supón a ameaza máis grave que pendura sobre a clase traballadora.

O metal pontevedrés é hoxe o espazo de conflito social que vai marcar a vindeira dinámica negociadora no conxunto de Galicia. A tentativa patronal de impor un triunfo pola vía de derrotar o movemento de folga e adiar a negociación expresa o carácter antisocial da patronal. O resultado desta folga vai ser un elemento de primeira importancia na correlación de forzas que a clase traballadora está a forxar para producir unha saída social e democrática á crise.

As demandas das centrais sindicais de clase non deixan de coincidir coas propostas de PCG e de Esquerda Unida encol da estabilidade no emprego, a redución da xornada para avanzar no reparto do traballo, a fin das horas extras e a recuperación do poder adquisitivo dos salarios. Son demandas razonables que só a cobiza da patronal pode desatender.

O Partido Comunista de Galicia fai un chamamento a unidade das e dos traballadores diante dos cantos de serea que tentan enfrontar aos traballadores segundo a súa orixe. O inimigo de clase é o capital, non os irmáns de clase que veñen da inmigración e que o capital tenta instrumentalizar contra as demandas dos traballadores autóctonos. A nova clase obreira vén da man da mestizaxe e todas todos os traballadores teñen que ter os mesmos dereitos con independencia da súa nacionalidade, contratación ou categoría. A fraternidade de clase non pode entender de fronteiras administrativas.

Xa que logo, o PCG vai manter o apoio e vai seguir a mobilizar aos seus militantes para acadar un resultado favorable aos interese da clase traballadora na negociación do convenio colectivo do metal.

Leer Mas......

Nueva agresión a los trabajadores del Hotel Los Monteros de Marbella

El dueño del hotel Los Monteros, Ernest Malyshev, ha vuelto a utilizar el ‘idioma’ que mejor domina, la agresión física. El Comité de Empresa de Los Monteros denuncia nuevas agresiones a dos trabajadores del hotel.

La preocupación de los trabajadores y trabajadoras del hotel crece cada día; están indignados por la situación de violencia que están padeciendo en el centro de trabajo de manos del dueño del hotel, quien no ‘permite’ que el personal laboral cuestione ninguno de sus abusos, precisamente consistentes en la presunta incautación de sus salarios, si bien no son los únicos que comete, puesto que entre los trabajadores se ha creado un clima de terror que se manifiesta ante la presencia del personaje en cuestión.

El trabajador agredido en el día de ayer por parte del empresario, ha puesto denuncia ante la Comisaría de Policía de Marbella, por entender que ha sido agredido brutalmente en cara y cuello al encontrarse en estancias administrativas del hotel, donde había sido requerido tras reclamar en varias ocasiones su salario atrasado.

El Comité de Empresa considera que tanto las administraciones políticas como las de Justicia, sea de oficio por parte de la Fiscalía, deberían de actuar antes de que en este establecimiento se produzca un lamentable incidente que ya no tenga posibilidad de remediarse.

Fdo.: José García Osorio

Presidente Comité de Empresa

CC.OO.

Leer Mas......

Los trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación se movilizan, entre ellos los del diario SUR, en defensa de los empleos

Más de un centenar de personas se han concentrado, en la tarde del miércoles 6 de mayo, ante la sede del diario SUR para defender los puestos de trabajo de la plantilla de esta empresa.

En la concentración han participado, además de los trabajadores y trabajadoras del diario, delegados sindicales de CCOO, que han leído un llamamiento para continuar con las movilizaciones en defensa del empleo. En dicho manifiesto también se reivindicaba la estabilidad laboral y la lucha contra la precariedad.

De este modo, los trabajadores y trabajadoras han expresado su rechazo a la política laboral que viene practicando la empresa en los últimos meses y que se ha traducido en la destrucción de empleo y en una considerable disminución de la plantilla. Según CCOO, diario SUR está considerando la posibilidad de recortar gastos, "algo que se contradice con los 3.000.000 de euros de beneficios netos que obtuvo en el último ejercicio de 2008".

El secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, ha afirmado que "los trabajadores de Sur pueden contar con todo el apoyo del conjunto de esta organización". En este sentido, ha manifestado que "lo que está ocurriendo en Vocento es lo mismo que ocurre en otras grandes empresas en España, intentan sacar provecho de la crisis para realizar reestructuraciones en las plantillas y explotar a los trabajadores dándoles más carga de trabajo".

El sindicato CC.OO. ha hecho un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras para que continúen con las movilizaciones.

Por otro lado, el Secretario general de UGT Málaga, Manuel Ferrer, denunció que el sector de los medios de comunicación “está siendo uno de los principales perjudicados por la crisis económica que atravesamos”. Así, indicó que UGT Málaga apoyará “a todos los sectores que se están viendo más afectados por el periodo que vivimos” y denunció que se esté utilizando la crisis para acometer despidos masivos o desmesurados.

Ferrer insistió en la idea de que desde UGT “vamos a seguir apostando por el mantenimiento y mejora del poder adquisitivo, por la igualdad y la no discriminación, por la salud y la seguridad en el trabajo y por una salida favorable a la crisis a las personas”.

En la mañana del jueves tuvo lugar una nueva concentración y recogida de firmas en defensa del empleo en los medios de comunicación, a partir de las 11:00 horas, en la entrada de la calle Larios de Málaga y donde se repartieron una hojas del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CC:OO. Que bajo el lema: "Empleo de calidad en los medios es información de calidad”, hace del día 7 una jornada de acción reivindicativa de los trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación en defensa del empleo.

En el escrito, CC.OO., denuncia el recrudecimiento de la ya permanente precarización de sus condiciones laborales, que de forma unilateral y sin buscar soluciones dialogadas están acometiendo las empresas. Y dicen: “Los expedientes de regulación de empleo, los despidos colectivos y los cierres de empresas por mala gestión, junto a la paralización de las negociaciones colectivas o la amortización de puestos de trabajo mediante bajas incentivadas y prejubilaciones son la triste realidad cotidiana”.

Frente a esta penosa realidad “en un ámbito crucial y estructural en una sociedad democrática” y dicen que ello requiere su intervención- la de los sindicatos- desde la firmeza, la responsabilidad y el rigor, así como desde la mayor unidad de las organizaciones representativas de los medios de comunicación.

Comunitas de Málaga quiere manifestar su solidaridad con los empleados de los medios de comunicación malagueños que están padeciendo, además de la permanente precariedad y abusos en sus contratos de trabajo, una brutal acción de la patronal del sector despidiendo a decenas de empleados y presionando para degradar aún más las condiciones laborales.

Las políticas desarrolladas por los distintos gobiernos, sean del PSOE, PP o CiU, favoreciendo la creación de grandes grupos mediáticos que obedecen a intereses políticos y empresariales, en detrimento de grupos progresistas o independientes, ha conllevado además de una degradación y una reducción de la democracia, donde la pluralidad o la información es abandonada por la opinión de parte y la manipulación editorial, a una mayor precarización y capacidad de resistencia de sus empleados a los dictados patronales y a poder defender su empleo para que sea sde calidad y con derechos.

La movilización generalizada del sector de los medios de comunicación, de todos los trabajadores y trabajadoras unidos, junto con los sindicatos de clase, en defensa de sus empleos y contra la violencia patronal, es la única vía de pararles los pies. La pasividad y la resignación es dar por perdida la lucha antes de emprenderla. Sólo la resistencia abre esperanzas a la victoria.
Adelante compañeros y compañeras.

Leer Mas......

2000 TRABAJADORES DE IVECO, ARCELOR Y BP-SOLAR SE MANIFIESTAN HASTA LAS PUERTAS DE LA ASAMBLEA DE MADRID DEFENDIENDO SUS PUESTOS DE TRABAJO

El Parlamento regional madrileño conoció la muestra de protesta más intensa de las conocidas hasta ahora en la Asamblea de Madrid. Trabajadores de las empresas de IVECO-Pegaso, Arcelor Villaverde y BP Solar, se concentraron en apoyo a la pregunta que el parlamentario de IU, Fernando Camaño, realizaba en el Pleno del 9 de mayo al Gobierno de Esperanza Aguirre. La pregunta exigía al Gobierno regional el rechazo a los ERE´s planteado.

Al grito de “el pueblo unido jamás será vencido”, “Aguirre escucha, IVECO esta en la lucha” o la “próxima visita será con dinamita”, los trabajadores rompieron la barrera policial y llegaron hasta las puertas de la Asamblea, las cuales se cerraron para impedir la entrada de los trabajadores en la misma. Mientras Esperanza Aguirre respondía a la pregunta del diputado Camaño, los petardos lanzados por los trabajadores se hacían notar dentro de la Asamblea, llegándose a los momentos de mayor tensión de los vividos en la Cámara.

Durante la concentración, parlamentarios de IU fueron recibidos con aplausos por parte de las plantillas afectadas por la crisis, en especial, Fernando Camaño, obrero de la fábrica de Peugeot Villaverde y diputado regional de IU, y militante del PCE.

Previamente a la concentración, los representantes sindicales de las tres empresas, junto a los secretarios de Industria de CCOO Madrid, Agustín Martín; y de la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de la UGT, Mariano Hoya; mantuvieron un encuentro con el Grupo Parlamentario y Municipal de IU, y el Coordinador Regional Gregorio Gordo, a la que asistió el miembro de la Secretaría de Mundo del Trabajo del PCM, Eduardo Sánchez.


1000 trabajadores bajo amenaza de despido en IVECO-Pegaso

Con 2.900 trabajadores en plantilla, IVECO es la única fábrica de vehículos industriales y transporte pesado que queda en España. Después de recibir una subvención por parte del Gobierno central de 15,3 millones de € el pasado 17 de abril, la dirección de la empresa va a presentar un ERE que afectará a 1024 trabajadores, y un ERE rotativo por un año al resto de los 1.900 trabajadores de la planta.

Empresa con beneficios, perteneciente al Grupo FIAT, los trabajadores explicaron en la rueda de prensa como el objetivo que persigue IVECO, es la de obtener recursos para plantear la compra de OPEL por parte de FIAT. “Más de 1000 trabajadores pueden perder su empleo sólo porque FIAT quiere expandir su negocio”, declaraba Fructuoso Santos, presidente del Comité de Empresa de IVECO-PEGASO, y militante del PCE y de IU.

BP Solar anuncia el cierre y el despido de 425 trabajadores. Los trabajdores acusan a la empresa de querer especular con el suelo

Después de haber disfrutado de cesiones de suelo industrial y subvenciones, por parte de la Comunidad y de los Ayuntamientos de Tres Cantos y de Alcobendas, la multinacional inglesa ha anunciado el cierre de su fábrica de placas fotovoltaicas y la deslocalización de su producción a Asia. Según informaron los representantes sindicales de BP-Solar, “existen fundadas sospechas de que las empresa quiera cerrar la planta y vender el suelo para especular”, práctica habitual en la Comunidad de Madrid y consentida por el Gobierno regional durante estos años.

La multinacional Arcelor pone en peligro la emblemática planta de Aristrain de Villaverde

La empresa siderometalúrgica de Arcelor situada en el distrito industrial de Villaverde, ha planteado un ERE que afecta a 540 trabajadores y paralizar la producción durante un año. Agustín Martín,. Secretario de la Federación de Industria de CCOO y militante de IU, explicaba como tal reducción puede suponer el cierre definitivo de la planta, como consecuencia de los daños que se provocarían a las instalaciones.

Según Martín de CCOO, “el problema no es sólo el ERE, sino la posibilidad de un desmantelamiento definitivo de uno de las industrias referente de la Comunidad de Madrid”.

Trabajadores de las empresas en lucha participarán del mitin de IU el próximo 9 de mayo

Por parte de Izquierda Unida, el Coordinador de IU Madrid Gregorio de Gordo, anunció la presentación de una Proposición no de Ley en la Asamblea regional, en la que “se exige a Aguirre que elabore propuestas de resolución negativas para los ERE de las empresas ubicadas en la región”. Junto a esta propuesta, Izquierda Unida va a exigir al Gobierno central la reforma del Artículo 51 del ET y la Ley Concursal, “con el objetivo de que las empresas con beneficios en 2007 y 2008 no se les apruebe ningún ERE”.

Mientras los trabajadores de IVECO y Arcelor anunciaron su participación en el mitin que Izquierda Unida celebrará el próximo 9 de mayo.

Campaña del PCM contra los ERE´s planteados en Madrid

Por su parte, el PCM ultima una intensa campaña en contra de los ERE´s planteados, en el marco de la campaña federal del PCE “Movilízate, que no te hagan perder la crisis”. El objetivo principal es hacer de la lucha laboral en el centro de trabajo y llevarla al territorio, con la intención de convertir los conflictos laborales concretos en un conflicto social generalizado.

Leer Mas......

Unos 2.000 trabajadores del metal de Vigo salen a la calle ante la paralización de la negociación del convenio del metal

El Partido Comunista de Galicia denuncia la actitud de la patronal y su intransigencia que busca que sean los trabajadores los que paguen la crisis.

Trabajadores del sector naval de Vigo han iniciado esta mañana una protesta sorpresa (dentro de la estrategia acordada por los 3 sindicatos de no dar a conocer las medidas adoptadas hasta el último momento) paralizado la actividad de los astilleros y empresas auxiliares de la ciudad para realizar concentraciones y cortes de tráfico.

La movilización de los trabajadores ha generado problemas en la circulación por la ciudad. Los manifestantes, al menos unas 2.000 personas, se han concentrado delante de la sede de la Xunta en Vigo. Allí se han reunido con la veintena de sindicalistas que llevaban una semana encerrados.

Previamente, cientos de trabajadores del sector habían cortado el tráfico delante de astilleros como Hijos de J. Barreras o Vulcano. Con estas acciones quieren denunciar el estancamiento de las negociaciones del nuevo convenio colectivo del sector en la provincia de Pontevedra, tras la reunión mantenida ayer entre sindicatos y patronal.

Las protestas, que se está realizando sin previo aviso y sin autorización, es una de las primeras reacciones de los trabajadores a la reunión de ayer. Los sindicatos habían amenazada con pasar a la acción si no había avances en la negociación.

Los representantes de las tres centrales sindicalea lanzan con esta jornada de protesta un ultimátum a la patronal para que cambie su actitud en la negociación del convenio colectivo del metal, o han anunciado que de lo contrario seguirán en la calle. Los representantes de UGT, COO y CIG explicaron que unos 5.000 trabajadores han abandonado sus puestos de trabajo y que continuarán recorriendo las principales calles de Vigo hasta alcanzar la Praza do Rei, en la que se encuentra el Ayuntamiento.

El Comité Ejecutivo del PCG ha condenado la actitud patronal y ha acordado la participación activa en las mobilizaciones de sus cuadros en el sector metalúrgico coincidiendo con el lanzamiento a la calle de un número especial de FOLGA, publicación de la agrupación de obreros metalúrgicos del PCG.

Leer Mas......

El PCE y JJCC de León participan en la manifestación contra el ajuste de plantilla en la eólica LM

El PCE de León y Juventudes Comunistas de León han participado junto a los trabajadores de la factoría de LM Glasfiber en Ponferrada y más de dos mil bercianos en la manifestación convocada para reivindicar la retirada de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) presentados por la empresa danesa LM Glasfiber, que afectan a más de 600 trabajadores de la constructora de palas eólicas de los 900 trabajadores de la plantilla.

Diversas pancartas mostraban su oposición a la destrucción de empleo en la factoría ubicada en el polígono ponferradino de La Llanada. La pancarta del PCE y JJCC mostraba su rechazo a esta crisis, denunciando que el gobierno y el capital son culpables por igual de la crisis que afecta a los ciudadanos y ciudadanas del Bierzo (León). La manifestación, que recorrió las calles del centro de Ponferrada y finalizó en la plaza del Ayuntamiento de la localidad, donde se leyó un comunicado, protesta contra la empresa LM que ha presentado un expediente de extinción de contratos que afectará a 155 empleados y 77 eventuales y un expediente de supresión de empleo para 375 trabajadores y además, reclamó que las administraciones que hasta ahora han otorgado subvenciones a la compañía “se mojen” y presionen a la empresa con el fin de impedir la destrucción del empleo en la planta de palas para generadores eólicos.

Leer Mas......

Multitudinaria manifestación en Alhama de los trabajadores del Pozo Alimentación en defensa de sus derechos y contra los despidos

Las agrupaciones locales del PCRM de la comarca del Guadalentin participaron junto a IU en la manifestacion que tuvo lugar en Alhama el pasado dia 28 de marzo. Cerca de tres mil personas se manifestaron por las calles de Alhama convocadas por el comite de empresa de EL POZO entre los que se encontraban dirigentes sindicales de CC.OO, UGT. CGT. y USO. Asi como el coordinador de IU en la region de Murcia junto a los concejales de IU en esta comarca.


Las reivindicaciones del comite de empresa plantean que se ponga fin a la práctica de despidos selectivos llevados a cabo por la empresa y contra el recorte de derechos salariales y laborales que ha puesto en marcha la misma. El ultimo despido fue el del camarada Andres Ariza, el cual despues de 18 años en la empresa y de haber sido delegado sindical hasta el año 2006 fue despedido por llegar una hora tarde a su puesto de trabajo, poniendo en evidencia la persecucion
sindical de la que hace gala EL POZO.

Leer Mas......